Гимназия № 402 Колпинского района Санкт-Петербурга — оф сайт, отзывы, учителя

Об учебном заведении

Школа № 402 открыта в 1918 году. Статус средней школы она получила в 1995 году. С пятого класса вводится второй иностранный язык. С 10 класса проводится углубленное обучение по социально-гуманитарному, социально-экономическому, информатическому, естественнонаучному профилю.

Директор и учителя

Учителя — общее количество учителей 97 человек, из них 14 с высшей категорией, 9 учителей с первой категорией.

Кружки и секции

Баскетбол, волейбол, спортивные танцы, футбол.

Адрес Гимназия № 402 Колпинского района:

196655, Колпино (Колпинский район), Ленинградская область
нс. Тверская, 18, лит. А (начальная школа: ул. Октябрьская, 41, литер А)

Телефон Гимназия № 402 Колпинского района:

+7 (812) 469-42-59 — офис Скажите, пожалуйста, вы нашли номер в Едином информационном центре

Дополнительные телефоны Гимназия № 402 Колпинского района:

+7 (812) 417-28-38 — менеджер
+7 (812) 417-28-39 — зам. Директор OIA
+7 (812) 417-28-43 — зам. Директор УВР 1-4 классов, психолог

Контакты

• Северо-Западный федеральный округ, г. Санкт-Петербург, г. Колпино, ул. Тверская, 18
• +7812 469-42-59
• +7812 417-28-38
• +7812 417-28-39

Отзывы

1. Начнем с того, что новое руководство — а точнее лидер (который, как и Луи, считает себя солярным и единственным властителем, даже заманчивые депутаты не выдерживают, они уходят один за другим, я не успевают вспомнить название) с 2014 года успели проявить свой управленческий талант,

   но учителя разбегаются, класс развалился, дети ходят на целые дружеские классы — но декларируются результаты и перспективы, от которых захватывает дух: кадетские классы, занятия гимнастикой, патриотические движения. Действительно, формализм и клещи, жонглирование и, что особенно важно, явное отсутствие любви к детям, которые много чувствуют. В этом смысле особенно показательны правители. Родители лишены прав, советы правительства и родителей — это фикция, ложь в лицо стала обычным явлением, и поэтому общение с их стороны сведено к нулю.

   Союз, учительский совет? Учителя год проработали без трудового договора, только в мае их попросили подписать документы с обратной силой.

   Конкурсы? Не будь смешным: для начала, эти дополнительные деньги на их организацию и реализацию стали для учителей единственным шансом сопоставить свои доходы с их долей по сравнению с остальными ставками. Правда, тогда не говорилось, что они будут учитываться по особой шкале личного отношения режиссера. Во-вторых, организация и проведение этих конкурсов — это заслуга или более низкий уровень, чем администрация (учителя, родители, дети), или наоборот — более высокий (гражданские движения, финансируемые из городского бюджета) запрещают организацию и посещение?

   Дорогие, школа, в первую очередь, должна формировать уважение к учителю (наставнику, начальнику), развивать умение учиться, стимулировать его к получению знаний, осваивать новые высоты — скажите, как это сделать, если вашего учителя взяли выгнать безработных на 24 часа за то, что 28.04.2017 осаждала циничная и грубая девушка, позволившая себе грязно говорить о защитниках страны в Великой Отечественной войне? Это патриотическое воспитание? В других случаях есть пара головорезов, которые приводят в ужас весь класс и не позволяют детям учиться, а учителям давать уроки, но школа отвечает на все протесты родителей и учителей — заткнись, из-за набора , школа проиграет без оценки! тема никого не беспокоит — в итоге после полного отсутствия измен родители будут счастливы, а ученик только то — либо он даже не окончил университет, сейчас их в нашей школе очень много.

   Гимназия живет и берет новое патриотическое дыхание! Поскольку в этом году было проведено много военно-патриотических конкурсов и мероприятий, я не помню последние 8 лет, чтобы мы здесь учились. Дети задействованы в создании спектаклей, концертов, в волонтерском движении, руководящем кружке режиссеров, такого здесь никогда не было. Режиссер старается, всегда с детьми, всегда принимает и выслушивает любой вопрос. В конце концов, в школе начали ремонтировать, которого до приезда Литвиновой не было.

2. Отличная школа, отличный коллектив, молодой и неравнодушный директор. Вам нужно меньше завидовать и сплетничать. Лучше помогли стать первыми в области 🙂 Ремонт сделан, дети находятся под присмотром, учителей не издеваются и мы, родители, не всегда правы, мы всегда хотим лучшего. А давайте посмотрим, что 2 года назад помешало бывшему управляющему сделать ремонт в 5 корпусах комплекса, заменить освещение на территориях, разработать дополнительные клубы для наших детей . потому что ВСЕ возникающие проблемы и поломки накопились более 40 ВСЕ годы пытаются пройти на плечах нового директора ??? ? Она наш боец! Хороший человек идет, направляет тех, кто хочет уйти, и не оборачивается!

3. Отличная школа, отличный коллектив, молодой и неравнодушный директор. Меньше ревности и сплетен должно быть.

4. С приходом в школу нового руководителя все традиции были разрушены… В чем ценность тренинга, проведенного 1 сентября 2015 года, первичное звено позвонило в первый звонок отдельно от средней школы. Обидно было за детей. Я много лет не сбивалась с пути, приезжает много родителей, и в этом году мы сами пойдем в начальную школу. Ведь это чудесный праздник — встреча новых детей! И последний звонок? Новый директор почему-то считает, что это не главное событие. И ведь, когда 8 лет назад старшая дочь и ее одноклассники проходили по «жилому коридору» (это тоже было традицией), у выпускников, родителей и учителя на глазах стояли слезы . и хватало комната для всех. Но не все ребята приехали посмотреть на выпускников этого года. Так решил режиссер! Я хочу сбежать из этой школы, но не могу нести ребенка. С приходом нового лидера почти все учителя бросили школу. Ребенка все лето волновало, с чем столкнется в школе, опять же все учителя новые? Нам, родителям, тяжело, а детям как?

Результаты ЕГЭ — Гимназия 402

Цифра в таблице обозначает место в Колпинском районе